Introducción El despido de una empleada del hogar en España está regulado por el Real Decreto 1620/2011 , que establece una relación...

Introducción La incapacidad permanente absoluta  es un derecho que protege a los trabajadores que no pueden desempeñar ningún tipo de...

Introducción La gran invalidez  es el grado más alto de incapacidad permanente reconocido en España. Este beneficio se otorga a...

Introducción La incapacidad permanente total  es una figura clave en el sistema de protección social en España. Este derecho busca...

Introducción La entrada en vigor de la Ley 15/2022, Integral para la Igualdad de Trato y la no Discriminación, el 14 de julio de 2022, ha...

Introducción La videovigilancia en el trabajo  es una herramienta legal que permite a las empresas supervisar a sus empleados para...

Se consideran horas complementarias aquellas realizadas como adición a las horas ordinarias pactadas en el contrato a tiempo parcial.

Introducción Las horas extraordinarias  son un tema central en la normativa laboral española, ya que permiten a las empresas enfrentar...

Los permisos climáticos son una herramienta legal que garantiza los derechos de los trabajadores frente a fenómenos climáticos adversos.

Introducción En el ámbito laboral español, el cumplimiento de la jornada laboral y la correcta remuneración por horas extraordinarias son...